我國今日與中美洲邦交國薩爾瓦多斷交，停止雙邊合作並撤離大使館、技術團。金管會統計，我國金融業對薩國曝險金額，為新台幣 1959 萬元，其中，保險業與證券期貨業更是「零曝險」，整體而言影響不大。
銀外勞仲介行局副局長王立群表示，本國銀行在薩爾瓦多曝險為授信餘額 1959 萬元，沒有任何投資，也無同業拆借，已提列呆帳或資產減損為 13.5 萬元，暴險金額不高。
而證券期貨業對薩爾瓦多外勞仲介無曝險部位，另外國人透過投信基金及境外基金持有的薩爾瓦多曝險部位分別為 2.21 億元及 39.24 億元，各占其基金淨值 0.0087% 與 0.11%；保險業對該國則無暴險。
隨著科技日新月異，全球化的時代也來了，地球村不是夢想而在眼前，現在出國已經相當簡單，跨國之間的流動人口已是不可避免，每個人都會有想去的地方，像是我朋友他就很喜歡出國看看，所以他已經規劃好都是要在國外奔波走走，甚至規劃未來工作跟定居都是在國外，也會更想選擇薪資相對比台灣更充裕的。台灣因為開始教育普及，也開始實施12年過國教，國民所得也增加，生活消費雖然高，但大多數人依然可以生活，比起東南亞部分國家，相對起來愜意很多，但也因為如此有許多工作台灣人不願去做，而外勞重竊所派遣的外勞移工，便能填補這個缺額，因此這樣的缺工現象也必須藉由外籍移工來解決。外籍移工也經常遇到許多問題，例如當初在高捷的泰勞抗爭，事件，背後的因素是甚麼！？這事件是因為不平等的外勞政策、不當的衛生習慣跟設備、還有許多外勞仲介協調問題，好在現今已經成立不少外勞申訴管道，而外老也有享有工會的權力，這些都是在台灣外勞部分政策的重要改變，也希望未來能經由勞資雙方還有外勞仲介第三方的配合，共同為勞工權益包含外勞權益發聲。
不過，金管會指出，我國與薩爾瓦多金融監管局簽有資訊交流及管理合作備忘錄 (MOU)，該備忘錄是基於相互信賴及瞭解的基礎，並依據各自法規的規範進行交流合作，並未訂定失效條款。
王立群表示，我國與薩爾瓦多的金融機構無互設據點，且雙方金融業務往來尚不密切，整體而言，對我金融業影響不大。
金管會強調，將持續關注相關情勢發展，並透過場外監控關注金融機構的流動性，隨時與相關機關密切聯繫，視市場變化情形適時採行相關應變措施。
台灣有許多行業職缺，服務業卻是佔了6~7成之多，其餘的行業大多也是內勤行政，還有工程師、作業員、做工師傅、公務人員等等，其中服務業大多都是大學生高中生，這群充滿活力的熱枕，且朝氣上像的年輕人居多，內勤行政就比較不一定了，有些工作行業的內勤行政就很辛苦，有些會比較簡單，而公務人員，就是要有機會考上，當然薪水就很穩定但也是很需要年資的一份工作，工作項目也很固定。工作本身就沒有輕鬆的，尤其是有些比較繁雜或是工時長的工作，會比較少台灣人願意去做，造成該職缺缺工問題嚴重，這時候如果這個工作是比較不需要言語交流，都會藉由外勞仲介公司派遣移工來解決缺工問題，但是如果像是服務業或業務，這種需要介紹或推銷動作，這種就不適合外勞移工擔任，除非外籍移工有良好的語言能力，或是服務的消費者是自己的東南亞族群，對於語言沒有交流障礙的話，那當業務也是可行的，總之各行各業都有辛苦的地方，生活的開心還是最重要。