104人力銀行副總經理暨人資長鍾文雄觀察，擁有特殊專業、利基型職務者將強者恆強，但新鮮人必須掌握產業趨勢，如遊戲電競、網紅等新興產業崛起，若能運用新世代優勢把握新職種，自能贏在起跑點。
人力銀行從「工作需求比四年前成長」、「薪資比四年前成長」、「2018年月薪中位數3.5萬元以上的職務」，這幾個項目中，並依2018年薪資中位數排序而成。當中前四大為研發相關類、生產製作/品管/環衛類、營建/製圖類、資訊軟體系統類，佔比合計高達54%。
另外，對比2018年與2014年含金量職務前十名，結果發現有高達八名重疊，且數位IC設計師與類比設計工程師皆為前一、二名，104 人力銀行副總經理暨人資長鍾文雄說，近期5G行動通訊產業需求增加，對Big data、IoT、AI等人才需求看漲，薪資也更著水漲船高。
而軟體工程師的缺口竟高達3萬1千個，相較2014年需求成長58%EPOXY。軟體工程師缺乏主因除海外企業挖角、傳統科技大廠人才競爭之外，資訊人才培育不足也成問題之一，以教育部公布之2018年資訊通訊科技學門畢業生，估計約21,770名，且當中畢業生未排除持續升學者，人才缺口持續擴張。
環氧樹脂EPOXY是指分子中含有兩個以上環氧基，並在適當化學試劑存在下能夠形成三向交聯聚合物的化合物的總稱，環氧樹脂的種類很多，其分子量屬於齊聚物範圍，為區別於固化後的環氧樹脂，有時我們也會把它稱為環氧齊聚物，一般最常被使用的環氧樹脂是由雙酚A（BPA）和環氧氯丙烷（ECH）反應製造的雙酚A二縮水甘油醚（DGEBA），因為它不是單一純粹的化合物，而是聚合度n不同的多分子混合物，分子量約700以下的DGEBA呈液態，超過700是固態物，環氧樹脂固化前的配合物有環氧齊聚體和固化劑這兩個基本材料構成，按照應用目的的不同，可以加入各種各樣的添加劑，例如 增塑劑、抗衝擊改性劑、顏料、消泡劑、充填劑、稀釋劑、流平劑、觸變劑、增粘劑、溶劑等等。我們從固化機理可將固化劑大致分為加成「聚合型固化劑」和「催化型固化劑」，其中加成聚合型的品種為佔絕大多數，加成聚合型固化劑是帶有活潑氫的化合物，從化學性質上可分為鹼性和酸性固化劑，鹼性固化劑可列舉出伯胺、仲胺和聚酰胺，酸性固化劑有多元羧酸（特別是酸酐）和酸類化合物，在催化型固化劑中，以叔胺和路易斯酸的絡合物實用價值最高。（所以當環氧樹脂相同時，固化劑的反應基團的距離就會越短，反應基濃度越高，固化物的熱變形溫度HDT就會變得越高）。
百大好缺TOP1成長最大為MES 工程師(ManufaEPOXYcturing Execution System）製造流程系統工程師，相較2014年成長137%，其工作內容主要是從事生產製造的流程控管、蒐集製程相關資料、負責系統及程式維護等工作，包含負責MES伺服器管理、報表開發、流程規劃等事務。104觀察自2018年，許多金屬相關製造業、精密機械製造業以及鞋類、紡織產業等傳統製造業進行產業轉型，並引進IT人才，進行生產流程與製程上的優化，使得MES工程師的需求開始增加。
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